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【退職】ソニー脱出を考えてる社員の相談所【転職】

1 :It's@名無しさん:2006/10/19(木) 20:31:42
・テレビ部門→松下、シャープ、キヤノン、パイオニア、サムスン、東芝


・カメラ部門→キヤノン、ニコン、ペンタックス、富士フィルム、カシオ


・オーディオ部門→Apple、BOSE、松下、東芝




お前らはどこへ行く?
転職情報を交換しましょう!

ソニーを辞めたい理由を行きたい会社を書いてくれ。

例)

・辞める理由
上司がクソ

・転職したい会社
松下

952 :It's@名無しさん:2006/11/20(月) 21:01:45
>一般応募並に一次面接からやらされたのでキレていた

当たり前だろ、こんなんだから落とされるんだよ。

953 :It's@名無しさん:2006/11/20(月) 23:36:28
なぜそこで特別扱いしてもらえると思ったのか、
それがソニークオリティなのか。
ぬるま湯で努力せずに飛び出すからそうなるのだ。

954 :It's@名無しさん:2006/11/20(月) 23:43:51
オレはとっくに辞めたぜ
お前らもこれみて勉強しろ!!
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B000BEYC3G/ref=pd_sbs_d_3/503-9066964-1539134

955 :It's@名無しさん:2006/11/21(火) 00:41:58
>>951
関西メーカーと関東メーカーは文化、体質、仕事の進め方が違うお


956 :It's@名無しさん:2006/11/21(火) 01:40:56
>>951
大阪のオバチャンに囲まれて生きていく自信がない。

957 :It's@名無しさん:2006/11/21(火) 06:38:59
関西は極端な気合いでの仕事処理を要求されるよ。
住環境が悪くて、豊中なんかに住むと頻繁に通り魔が出るし。
電車では閉まりかけのドアに無理矢理乗り込み挟まれるオバハン毎度見るし、
街中で見知らぬオバハン・オッサンに話しかけられて小一時間足止めされるし、
日本橋にはメイドがちらほらいるけど、ひどいブサ&デブでブタみたいだし、
関西以外の言葉を使う人間は目の敵にするし、
テレビをつければ、トミーズ雅・上沼恵美子、そして吉本ばっかりだし、
番組の内容は他人が幾ら儲けたか詳細分析する番組ばっかりだし...


958 :It's@名無しさん:2006/11/21(火) 11:03:36
32歳でキヤノン転職すっとまず大抵G2とかいうところからスタートっすか?

959 :It's@名無しさん:2006/11/21(火) 22:35:14
>958
甘い考え捨てな。
能力がなくておこぼれで拾ってもらえたとしたら
G1だってありうる。

960 :It's@名無しさん:2006/11/21(火) 23:05:03
能力ない奴は転職できないよ。こないだ試験受けに行ったら余りにも受験者が多すぎてワロタw
あれだけいて数人しか採用しないだからキヤノンへの転職は至難の業だな。


961 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 00:26:12
>>959
さすがに院卒新入社員と同等のG1だったら、ソニー脱出しないだろ。
腐っても鯛。

962 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 02:31:34
>>937
数年前のリストラで優秀な人材が大量流出して
悲惨なことになってる。

963 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 07:23:43
今年は早期退職制度ないそうだけど、VBクラスだとそういう制度とは別に常時セカンドキャリア
のインセンティブが出る、って聞いたけど、ほんと??

964 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 07:46:33
土井前ソニー上席常務が講談社の新刊で
「ソニー社内は地獄の様相。精神異常のエンジニア続出」
と明記。虚妄の成果主義の成果でましたね。富士通社員より

965 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 07:48:28
ソニー人事なんてくさった無能集団。
人事特高と言われる社員監視集団。
こいつらがソニーだめにしてる。
エンジニアは緊急脱出せよ

966 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 11:39:00
>>965
バカな煽りだなぁw
内部の人間はソニー人事なんて言わない。
どこの工作員?キヤノン?朝から大変ですねw

967 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 11:41:55
と、リストラ寸前のGKがほざいております

968 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 12:20:04
>>967
かわいそうなやつ。

969 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 12:22:53
アイワって休眠会社?

970 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 13:23:34
______
|←樹海|
. ̄.|| ̄     ソニーオワタ┗(^o^ )┓三
  ||               ┏┗   三
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


971 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 22:43:35
funai フナイに転職した人もいる

972 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 23:13:46
ソニー様の転落ぶりが面白くてこのスレみてたけど、
給料だ、待遇だ、勤務地だ、なんて言ってる奴ばっかり。
お前らそのものがシロアリなんだよ!プライドばっか高くてよ。
それがわかってきてから、うちの会社はソニー様の技術系は
ほとんど採用しなくなりました。
給料良いんだろ? 憧れの会社なんだろ? 見捨てずに残れや!

973 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 23:16:06
>>972
と4流会社員がわめいてみた

974 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 23:17:53
そうです、私が4流会社員です。
で、満足?

975 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 23:24:11
PS3は発火とか大丈夫ですか?
火災保険入った方が良いかな。

976 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 23:25:58
>>975
その前に東京電力。
ブレーカーおちたよ。

977 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 23:28:24
PS3漏電ですか?
さすがソニーブランド

978 :3G ◆AO7xpgpTO2 :2006/11/23(木) 23:41:54
>972
>給料だ、待遇だ、勤務地だ、なんて言ってる奴ばっかり。
>お前らそのものがシロアリなんだよ!プライドばっか高くてよ。
まったく同感だ。
もちろん経営トップも重罪だが、ソニーの足元も、そんなシロアリに
喰われて朽ちているのだろう。本当の実力派技術者は、給料、待遇、
勤務地の利便性より、自分らしさが100%発揮できること、世の皆に
喜ばれる成果を出せる環境を優先して望むものだ。


979 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 23:44:07
同感
悔しかったら、松下を追い越してみろよ
ソニーがだめなら松下って・・・
どこいってもだめだよ。

980 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 23:44:31
なんかさぁ、銀行が潰れかけてた時期があったじゃん。
あんとき、碌な仕事しなくて給料高いからだ、ざまーみろとか思ってたわけよ。
でも、今でも当時やばかった銀行は殆ど残っているし、給料も圧倒的に良いわけよ。
今のソニーと被るんだよね。5年くらいたっても、待遇変わらずで、ソニーでチンタラ
働いているんじゃないかって。
なんかやだなぁ。

981 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 23:46:17
>>972
勘違いするな。
志ある社員はこんなスレに出没しないから。
一部で全体を判断すると間違いを生むぞ。

982 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 23:46:57
>>975
ソニーとか関係無しに火災保険くらいはいっとけよ。
社会人だろ?

983 :It's@名無しさん:2006/11/23(木) 23:51:13
給料ドロボーはやめとけ

984 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 00:34:59
次スレ

【退職】ソニーを脱出する社員の相談所2【転職】
http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1164296059/

985 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 12:09:58
埋めろよ

986 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 15:38:43
うめ

987 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 16:22:50
うめうめ

988 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 17:17:30
優れた経営者って、社員に楽して儲けさせる人だってね。
残業漬けで、社員に睡眠時間も十分に与えないくせに、「自己啓発しろ」
なんて言う経営者は腐ってると。

日本はトップが超無能で腐ってるんだね。
下が一生懸命それに耐えてるんだよ。
ずーーーと

989 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 17:51:04
>>988
耐えろ。
耐えろ。
耐えろ。

990 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 18:07:13
うめろー
うめろー
うめろー

991 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 18:07:41
>>988
だって、サラリーマンが社長やってんだもの( ^ω^)

992 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 18:17:16
>>991
( ^ω^)

993 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 19:30:16
トップから見るソニー

ストリンガー氏ソニー会長に就任
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0506/22/news089.html
>ソニーはライバルに包囲されていると語り、ソニーのトップに就くことを
>家族から「正気の沙汰ではない」と思われていると打ち明けた。


994 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 19:31:04
ソニー会長:新経営方針、出井前CEO時代と基本戦略は同じ
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?i=2005092205368aa


995 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 19:31:41
ソニー会長、英紙に不満表明・「事業整理の熱意ない」
http://ameblo.jp/boodoo-station/entry-10004562135.html
元記事
Sony chief had to curb cutbacks
http://news.ft.com/cms/s/015dc76a-2c99-11da-89bf-00000e2511c8.html

ソニーのストリンガー会長は24日付英紙フィナンシャル・タイムズとのインタビューで、
「(ソニーには)利益を生まない事業を整理しようという熱意が全くない」
と強い不満を表明。22日に発表した経営再生策について
「職場の士気の低さ」と「人員削減に対する文化的な反発」
のため、思い切ったリストラができなかったと述べた。

 会長は「今後も改革を進める上で共に働かなければならない人々との関係を保ちつつ、
できるだけのことはやった」と述べた。
しかし、ソニーの一部役員はいかなる人員削減にも徹底的に抵抗したと指摘し、
「日本社会は米国社会よりも人道的だ」と皮肉った。

 その上で、閉鎖や売却の対象となる分野を検討中だと述べ、リストラを拡大する方針を示した。


996 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 19:40:33
いつのニュースだよw

997 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 20:19:45
でも、いま読んでも本来は正しい判断だったと思うぞ、ソレ。
あの時点でエレをザッパリ切り捨てスタートしていたら、
なんとか身軽な状態で生き残れたはず。今はもう無理。

998 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 22:24:35
最後まで埋めよう

999 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 22:34:29
1000ならソニー終焉

1000 :It's@名無しさん:2006/11/24(金) 22:36:25
ソニー万歳。

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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